- 801 000 986
- marketing@tarbonus.pl
- Pon - Pt: 07:30 - 15:30
(z) Prawidłowe postępowanie powypadkowe i prewencyjne w firmie
Wybierz miejsce oraz datę szkolenia
Opis
PRAWIDŁOWE POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE I PREWENCYJNE W FIRMIE
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
- Wypadek przy pracy– podstawy prawne;
- Rodzaje wypadków wypadku;
- Metody badania wypadków przy pracy;
- Postępowania powypadkowe – pracodawca – zespół powypadkowy;
- Dokumentacja powypadkowa;
- Najczęstsze błędy w sporządzonej dokumentacji;
- Analiza wypadków i postępowań powypadkowych – ćwiczenia;
- Analiza wypadkowości dla potrzeb prewencji – ćwiczenia;
- Ĺšwiadczenia z tytułu wypadków przy pracy;
- Orzecznictwo w zakresie świadczeń z tytułu wypadków przy pracy;
- Sprawdzone sposoby zmniejszenia liczby wypadków w zakładzie.
Po szkoleniu wydane zostanie zaświadczenie o jego ukończeniu określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
Opis szczegółowy szkolenia
Grupa docelowa
Cel szkolenia
Czas trwania
Oferowane formy wsparcia
Grupa docelowa
Szkolenie to adresujemy do:
- pracodawców i kadry kierowniczej,
- pracowników służb bhp,
- osoby zarządzające systemami zarządzania bezpieczeństwem pracy.
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest zdobycie praktycznych umiejętności związanych z postępowaniem powypadkowym. Poznanie zasad ustalenia okoliczności oraz przyczyn wypadku, a także zapobiegania najczęstszym błędom powstałym podczas sporządzania dokumentacji wypadkowej.
Czas trwania
8 godzin lekcyjnych
Oferowane formy wsparcia
Organizator szkolenia zapewnia tematyczne materiały dydaktyczne. Wśród materiałów dydaktycznych proponujemy zbiór poradników wydawnictwa Tarbonus. Treści zawarte w poszczególnych poradnikach dotyczą różnych zagadnień w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Dla oferowanego szkolenia proponujemy:
Podczas szkolenia istnieje możliwość konsultacji z wykładowcami.
Po uzgodnieniu z organizatorem szkolenia istnieją również inne formy wsparcia lub doradztwa.