SZKOLENIE DEDYKOWANE SPOŁECZNYM INSPEKTOROM PRACY Społeczny nadzór nad warunkami pracy w 2022 r.

Wybierz miejsce oraz datę szkolenia

Opis

ZAKRES TEMATYCZNY

  • Społeczna Inspekcja Pracy – ustawowy cel działania i struktura organizacyjna w zakładzie
  • Wybór, odwołanie Społecznego Inspektora Pracy – zasady wyboru i odwołania, rola związków zawodowy, szczególna ochrona stosunku pracy SIP
  • Rola oraz zadania Społecznego Inspektora Pracy w zakładzie – podstawy prawne działania, prawa
    i obowiązki społecznego nadzoru
  • Uprawnienia oraz zasady postępowania SIP – kontrola warunków pracy, wstrzymanie prac na zagrożonych stanowiskach. Współdziałanie uwzgledniające sposób postepowania w przypadku wystąpienia zagrożeń zdrowia lub życia
  • Działalność SIP na rzecz poprawy warunków pracy – współpraca w zakresie kontroli stanu bhp ze służbami BHP, Związkami Zawodowymi, pracodawcą, instytucjami nadzoru nad warunkami pracy (Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna)
  • Konsultacje przy zwolnieniach pracowników, współpraca z pracodawcą
  • Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy – realizacja obowiązków Społecznego Inspektora o wewnętrzne uregulowania prawne w zakładzie (instrukcje bhp, wymagania dla stanowisk, obiektów, maszyn i urządzeń, procedury prac szczególnie niebezpiecznych i pożarowo niebezpiecznych, substancje chemiczne i niebezpieczne oraz inne prace, o których mowa w rozporządzeniu MPiPS z dn 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp (z póź. zm.) – wybrane zagadnienia
  • Analiza, badanie i ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (analiza TOL) oraz choroby zawodowe i związana z nimi profilaktyka – dochodzenie powypadkowe udział w pracach komisji BHP, świadczenia z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
  • Działania prewencyjne w zakresie ograniczania wypadków przy pracy, nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne, dobór środków organizacyjnych i ochronnych
  • Metodyka kontroli, zapoznanie z dokumentacją prowadzoną przez Społecznych Inspektorów Pracy
    oraz formułowanie zaleceń i uwag Społecznego Inspektora Pracy oraz wniosków PIP
  • Przypomnienie i omówienie regulacji z zakresu prawa pracy z uwzględnieniem ostatnich zmian

Dodatkowe 10% rabatu w przypadku zgłoszenia z tego samego Zakładu Pracy 3 os. i więcej

  • Materiały dydaktyczne: „Poradnik społecznego inspektora pracy”

Koszt proponowanego szkolenia obejmuje:

  • przeprowadzenie szkolenia zgodnie z przyjętym programem, w oparciu o sprawdzonych wykładowców,
  • materiały i pomoce dydaktyczne,
  • sporządzenie dokumentacji szkoleniowej,
  • wydanie zaświadczeń po zakończonym szkoleniu,

Usług naszych nie traktujemy schematycznie i szablonowo, lecz każdorazowo podchodzimy do nich
w sposób indywidualny. Gwarantujemy wykonania usługi z najwyższą starannością i pełnym zaangażowaniem ze strony Zleceniobiorcy i wykładowców.

Gwarancją wysokiego poziomu usług szkoleniowych i doradczych świadczonych przez naszą firmę jest wdrożony System Zarządzania Jakością zgodny z normą PN-EN ISO 9001:2009 oraz Certyfikat Kompetencji Jednostek Edukacyjnych prowadzących szkolenia w dziedzinie bhp, przyznany przez Centralny Instytut Ochrony Pracy.

Opis szczegółowy szkolenia
0

Zapytanie o: SZKOLENIE DEDYKOWANE SPOŁECZNYM INSPEKTOROM PRACY Społeczny nadzór nad warunkami pracy w 2022 r.