NOWOŚCI W PRAWIE PRACY W 2023 r. – Rewolucja w przepisach

Wybierz miejsce oraz datę szkolenia

W celu ustalenia terminu zapraszamy do kontaktu przez kliknięcie w WYŚLIJ ZAPYTANIE

Opis
Zmiany w prawie pracy

Jednym z głównych zadań służb kadrowo-płacowych jest śledzenie zmian w przepisach prawnych. Aby nie zagubić się w gąszczu kodeksowych przepisów proponujemy Państwu szkolenie doskonalące, które daje możliwość uzyskania i usystematyzowania wiedzy odnośnie zmian w prawie pracy.

Program szkolenia

Program szkolenia

  • Kontrola trzeźwości, wg nowych przepisów
  • Procedura kontroli trzeźwości
  • Wprowadzenie kontroli trzeźwości
  • Zasady zapoznawania pracowników z przepisami o kontroli trzeźwości
  • Dokumentacja wyników badania
  • Dopuszczalna zawartość alkoholu w organizmie pracownika
  • Kontrola na zawartość środków działających podobnie do alkoholu
  • Praca zdalna
  • Cztery rodzaje pracy zdalnej – na porozumienie, na polecenie, na żądanie oraz okazjonalna praca zdalna
  • Procedura pracy zdalnej
  • Procedura bezpieczeństwa informacji, RODO i BHP
  • Ocena ryzyka na pracy zdalnej
  • Zasady ustalania i wypłaty ekwiwalentu za pracę zdalną
  • Kontrola pracy zdalnej
  • Porozumienie w sprawie pracy zdalnej
  • Ochrona sygnalistów, wg projektu ustawy oraz przepisów Dyrektywy UE
  • Zasady dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów
  • Stworzenie kanałów sygnalizowania
  • Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i procedura postępowania wyjaśniającego
  • Treść procedury, Zasady dokonywania zgłoszeń. Ochrona danych osobowych osób zgłaszających naruszenia
  • Dyrektywa work life balance (w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów) i obowiązek jej niezwłocznego wdrożenia do kodeksu pracy
  • Dyrektywa w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej i obowiązek niezwłocznego jej wdrożenia do kodeksu pracy
  • Urlop rodzicielski dla ojca
  • Dodatkowe 5 dni opieki
  • Dwa dni wolne z tytułu siły wyższej
  • Nowe zasady zawierania umów na okres próbny
  • Uzasadnianie wypowiedzenie umowy na czas określony
  • Uprawnienia rodziców dzieci do lat 8
  • Jak zwolnić prawidłowo pracownika na odległość
  • Czy można skutecznie rozwiązać umowę mailem?
  • Zmiany w zakresie przeprowadzania szkoleń bhp
  • Projekt zmian w kodeksie pracy
  • Projektowane zmiany w zakresie ochrony pracowników przed wypowiedzeniem
  • Nowe zasady rozliczania szkoleń pracowników pod kątem czasu pracy
  • Rozszerzona informacja o warunkach zatrudnienia
Opis szczegółowy szkolenia
0

Zapytanie o: NOWOŚCI W PRAWIE PRACY W 2023 r. – Rewolucja w przepisach