- 801 000 986
- marketing@tarbonus.pl
- Pon - Pt: 07:30 - 15:30
NOWOŚCI W PRAWIE PRACY W 2023 r. – Rewolucja w przepisach
Wybierz miejsce oraz datę szkolenia
Opis
Zmiany w prawie pracy
Jednym z głównych zadań służb kadrowo-płacowych jest śledzenie zmian w przepisach prawnych. Aby nie zagubić się w gąszczu kodeksowych przepisów proponujemy Państwu szkolenie doskonalące, które daje możliwość uzyskania i usystematyzowania wiedzy odnośnie zmian w prawie pracy.
Program szkolenia
Program szkolenia
- Kontrola trzeźwości, wg nowych przepisów
- Procedura kontroli trzeźwości
- Wprowadzenie kontroli trzeźwości
- Zasady zapoznawania pracowników z przepisami o kontroli trzeźwości
- Dokumentacja wyników badania
- Dopuszczalna zawartość alkoholu w organizmie pracownika
- Kontrola na zawartość środków działających podobnie do alkoholu
- Praca zdalna
- Cztery rodzaje pracy zdalnej – na porozumienie, na polecenie, na żądanie oraz okazjonalna praca zdalna
- Procedura pracy zdalnej
- Procedura bezpieczeństwa informacji, RODO i BHP
- Ocena ryzyka na pracy zdalnej
- Zasady ustalania i wypłaty ekwiwalentu za pracę zdalną
- Kontrola pracy zdalnej
- Porozumienie w sprawie pracy zdalnej
- Ochrona sygnalistów, wg projektu ustawy oraz przepisów Dyrektywy UE
- Zasady dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów
- Stworzenie kanałów sygnalizowania
- Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i procedura postępowania wyjaśniającego
- Treść procedury, Zasady dokonywania zgłoszeń. Ochrona danych osobowych osób zgłaszających naruszenia
- Dyrektywa work life balance (w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów) i obowiązek jej niezwłocznego wdrożenia do kodeksu pracy
- Dyrektywa w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej i obowiązek niezwłocznego jej wdrożenia do kodeksu pracy
- Urlop rodzicielski dla ojca
- Dodatkowe 5 dni opieki
- Dwa dni wolne z tytułu siły wyższej
- Nowe zasady zawierania umów na okres próbny
- Uzasadnianie wypowiedzenie umowy na czas określony
- Uprawnienia rodziców dzieci do lat 8
- Jak zwolnić prawidłowo pracownika na odległość
- Czy można skutecznie rozwiązać umowę mailem?
- Zmiany w zakresie przeprowadzania szkoleń bhp
- Projekt zmian w kodeksie pracy
- Projektowane zmiany w zakresie ochrony pracowników przed wypowiedzeniem
- Nowe zasady rozliczania szkoleń pracowników pod kątem czasu pracy
- Rozszerzona informacja o warunkach zatrudnienia
Opis szczegółowy szkolenia
Grupa docelowa
Cel szkolenia
Czas trwania
Oferowane formy wsparcia
Grupa docelowa
Szkolenie kierowane jest do pracowników działów kadr i płac, menagerów nadzorujących działy HR, dyrektorów personalnych, pracowników działów personalnych, właścicieli i pracowników biur rachunkowych, pracowników sprawujących funkcje kierownicze wobec pracowników, innych osób zainteresowanych daną tematyką.
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy z zakresu wprowadzonych i planowanych zmian w prawie pracy, przedstawienie praktycznych aspektów stosowania przepisów prawa pracy.
Czas trwania
6 godz. lekcyjnych
Oferowane formy wsparcia
Materiały dydaktyczne wykładowcy.
Podobne szkolenia
Podobne produkty
-
Wymagania i praktyczne badania okresowe elektroenergetycznego sprzętu ochronnego BHP
1890,00 zł Wybierz opcje This product has multiple variants. The options may be chosen on the product page