- 801 000 986
- marketing@tarbonus.pl
- Pon - Pt: 07:30 - 15:30
Szkolenie dla Społecznych Inspektorów Pracy i członków Komisji BHP (S3)
Wybierz miejsce oraz datę szkolenia
Opis
Szkolenie dla Społecznych Inspektorów Pracy i członków Komisji BHP
“W trosce o systematyczną poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w celu zapewnienia związkom zawodowym niezbędnych warunków do sprawowania skutecznej kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy ustanowiono instytucję społecznego nadzoru nad warunkami pracy – Społeczną Inspekcję Pracy.”(Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy)
Sprawowanie funkcji społecznego inspektora pracy stanowi służbę społeczną, pełnioną przez pracowników dla zapewnienia przez zakłady pracy bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochrony uprawnień pracowniczych określonych w przepisach prawa pracy. Działalność społecznych inspektorów pracy ma na celu kontrolę przestrzegania obowiązujących przepisów prawa pracy, a w szczególności zawartych w Kodeksie pracy i w przepisach szczególnych oraz układach zbiorowych pracy i regulaminach pracy.
Pracodawca zatrudniający więcej niż 250 pracowników powołuje komisję bezpieczeństwa i higieny pracy, jako swój organ doradczy i opiniodawczy. W skład komisji bhp wchodzą w równej liczbie przedstawiciele pracodawcy, w tym pracownicy służby bhp i lekarz sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, oraz przedstawiciele pracowników, w tym społeczny inspektor pracy.
Zadaniem komisji bhp jest dokonywanie przeglądu warunków pracy, okresowej oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, opiniowanie podejmowanych przez pracodawcę środków zapobiegających wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym, formułowanie wniosków dotyczących poprawy warunków pracy oraz współdziałanie z pracodawcą w realizacji jego obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Program szkolenia:
- Prawna ochrona pracy i zakres działania SIP i Komisji BHP
- Organizacja i struktura nadzoru nad warunkami pracy w tym nadzoru społecznego
- Uprawnienia i zasady postępowania społecznego inspektora pracy, wydawanie zaleceń i uwag
- Współdziałanie społecznego inspektora pracy z organami nadzoru nad warunkami pracy oraz służbą bhp
- Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
- Zagadnienia technicznej ochrona pracy i rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bhp
- Problemy ergonomii i psychologii pracy w kształtowaniu warunków pracy
- Wypadki i choroby zawodowe
- Nowoczesne metody pracy SIP i Komisji BHP.
Szkolenie jest prowadzone w formie kursu umożliwiającego uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych (art. 117 ust. 1a pkt 5 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe).
Po szkoleniu wydane zostanie zaświadczenie
zgodnie z § 22 ust. 3
rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019 r.
w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 652)
Opis szczegółowy szkolenia
Grupa docelowa
Cel szkolenia
Czas trwania
Oferowane formy wsparcia
Grupa docelowa
Szkolenie kierowane jest do:
- zakładowych, oddziałowych (wydziałowych), grupowych społecznych inspektorów pracy,
- związków zawodowych i innych organizacji pracowniczych,
- pracowników służby bhp,
- pracodawców,
- osób związanych z działalnością na potrzeby zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w zakładzie.
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:
- prawnej ochrony pracy,
- identyfikacji i analizy zagrożeń zawodowych oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
- prowadzenia kontroli i oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym przestrzegania przepisów i zasad bhp,
- organizowania przedsięwzięć mających na celu zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,
- metod eliminowania lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia i niebezpiecznych,
- ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, a także określania niezbędnych działań profilaktycznych,
- metod i organizacji szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy.
Czas trwania
Zgodnie z harmonogramem szkolenia (min. 16 godzin lekcyjnych)
Oferowane formy wsparcia
Organizator szkolenia zapewnia materiały dydaktyczne. Wśród nich proponujemy zbiór poradników wydawnictwa Tarbonus. Treści zawarte w poszczególnych poradnikach dotyczą różnych zagadnień w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Przygotowujemy również materiały przekazane przez wykładowców.
Podczas szkolenia zapewniamy możliwość konsultacji z wykładowcami.
Po uzgodnieniu z organizatorem szkolenia zapewniamy również inne formy wsparcia lub doradztwa.
Podobne szkolenia
Podobne produkty
-
Odpowiedzialność karna, cywilna i wykroczeniowa (pracodawców, osób kierujących pracownikami, pracowników służb BHP) za naruszenie przepisów i zasad BHP w zakładzie pracy
2800,00 zł2500,00 złPoprzednia najniższa cena z ostatnich 30 dni: 2500,00 zł.
Wybierz opcje