BHP przy urządzeniach energetycznych - praktyczne aspekty związane z aktualizacją instrukcji organizacji bezpiecznej pracy po nowelizacji prawa.
W celu uzyskania informacji o szczegółach zaplanowanych szkoleń w tym temacie,
wybierz w polach powyżej MIEJSCOWOŚĆ oraz DATĘ.
W przypadku braku możliwości wyboru, skontaktuj się z jednym z naszych Oddziałów.
Kliknij w wybrany z poniższej listy odnośnik do ODDZIAŁU, który umożliwi Ci kontakt z nami:
Kontaktując się z wybranym Oddziałem uzyskasz wszelkie informacje o możiwości zrealizowania tego szkolenia dla Ciebie.
Poniżej możesz zapoznać się założeniami programowymi szkolenia.
Zapraszamy
BHP przy urządzeniach energetycznych - praktyczne aspekty związane z aktualizacją instrukcji organizacji bezpiecznej pracy po nowelizacji prawa.
Poza aspektami merytorycznymi prowadzonych zajęć dajemy wyjątkową możliwość bezpośredniego skonsultowania problemów związanych przywołanym tematem z prowadzącym niniejsze szkolenie.
W ramach szkolenia poruszone zostaną następujące zagadnienia:
- Omówienie nowelizacji rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 28.03.2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych.
- Wątpliwości interpretacyjne w zakresie organizacji prac wykonywanych przy urządzeniach energetycznych:
- odniesienie do nowelizacji rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 28.03.2013 r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych.
- Zasady organizacji prac przy urządzeniach energetycznych – omówienie ramowej instrukcji organizacji bezpiecznej pracy:
- przykłady praktyczne w zakresie pisania Instrukcji Organizacji Bezpiecznej Pracy.
- Instrukcja organizacji bezpiecznej pracy na czas remontu, inwestycji i rozruchu urządzeń energetycznych:
- przykład praktyczny Instrukcji Organizacji Bezpiecznej Pracy dla prac rozruchowych.
- Zasady wykonywania prac przez podmioty "zewnętrzne" na urządzeniach prowadzącego eksploatację:
- przykład praktyczny umowy na powierzenie eksploatacji urządzeń energetycznych wyspecjalizowanemu podmiotowi zewnętrznemu.
- Organizacja pracy na polecenie pisemne wykonania pracy. Obowiązki i odpowiedzialność osób odpowiedzialnych za organizację pracy na polecenia pisemne.
- Organizacja prac eksploatacyjnych przy urządzeniach energetycznych na podstawie instrukcji eksploatacji:
- przykłady praktyczne w zakresie pisania poleceń pisemnych na prace wykonywane przy urządzeniach energetycznych – omówienie typowych problemów praktycznych poleceniodawców.
* * * * * Z A P R A S Z A M Y * * * * *
Szkolenie w sposób szczególny kierowane jest do osób odpowiedzialnych za organizację bezpiecznej pracy oraz współpracujących przy tworzeniu zasad jej wykonywania, tj.:
- pracodawców,
- pracowników służb bhp,
- koordynatorów ds. bhp,
- społecznych inspektorów pracy,
- osób kierujących pracownikami w obszarze energetycznym,
- osób nadzorujących prace energetyczne,
- a także innych osób zainteresowanych tematyką niniejszego szkolenia.
Celem szkolenia jest:
- usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z zakresu organizacji bezpiecznej pracy w zakładach branży energetycznej z uwzględnieniem zmian w prawie w tym zakresie,
- uzyskanie wiedzy na temat nowych wymagań dotyczących IOBP,
- uzyskanie wiedzy na temat interpretacji wymagań w zakresie poszczególnych elementów IOBP,
- usystematyzowanie planowania prac na polecenie pisemne,
- uzyskanie wiedzy na temat najczęściej popełnianych błędów podczas planowania i wykonywania prac.
📚 Materiały własne Wykładowcy.
👨 Konsultacje z Wykładowcą.
NASZE SZKOLENIA
- NA CZASIE (8)
- Na czasie ! (5)
- Bezpłatne (3)
- BHP (48)
- Okresowe BHP (8)
- Metodyka szkoleń (1)
- Pracodawcy (2)
- SIP (1)
- Górnicze (10)
- Bhp w języku obcym (2)
- Energetyka (4)
- Doskonalące bhp (20)
- ZAWODOWE (70)
- Poddozorowe UDT/TDT (21)
- Maszyny budowlane (8)
- Energetyka (6)
- Spawalnictwo (17)
- Przewóz ADR (8)
- Inne (10)
- DOSKONALĄCE (32)
- Prawo Pracy (4)
- Pierwsza pomoc (4)
- Energetyka (5)
- Inne (19)
- ELEARNING (3)
- Okresowe bhp (3)
- STUDIA PODYPLOMOWE (1)
- Zarządzanie BHP (1)
- WYJAZDOWE 2021 (4)
- Zakopane / maj (4)